近年来，工作服定做随着市场需求的日益细分和设计思路的不断活跃，人们对于工作服的款式提出了更多艺术性的要求，但事实证明，太过风格化的面料在工作服的应用中仍然有许多局限性，如垂感好的丝绸面料或是蓬松感很好的仿毛、拉毛面料对于大多数的工作服款式是不适宜的，因此，设计师应当始终围绕着“功能体现和“形象体现”这两种工作服所需的核心要素展开。

   众多的企业工厂都开始注重企业形象的管理，那么员工工作穿着的衣物就是企业形象很重要的一部分，同样都是企业员工统一穿着的服装，工作服定制与公司普通工作服的区别是什么呢？下面就来为大家来详细分析一下工作服定制和公司普通工作服的区别吧。

1、工作服定制需考虑的需求更广泛

普通工作服比较侧重的是宣传与企业文化的凝聚力，在印制的图案上，起到对于企业形象、企业文化的宣传、同时提升对员工的凝聚力。工作服定制企业也会选择在胸口或后背等位置绣或印上公司名称、logo。这一点和普通工作服是相同的，但在工作服定制中，这只是锦上添花的一部分，工作服定制更多的是款式、面料上的考量，根据员工的工作环境，职业特性，来选择方便员工工作的款式，以及选择更适合的面料。或者根据员工的工作需求，在款式上进行调整，增加或减去一些细节在工作服定制中都是可以的，更注重对于员工工作中的实用性。

2、工作服定制的种类更多

什么是普通工作服，普通工作服一般都是短袖的圆领衬衫，在上面印上特殊意义的图案、文字，公司普通工作服通常会印上公司的logo、公司的名称、或是一句代表企业文化的口号。那么工作服定制的包括的就多了，冬季棉服，马甲，以及各种特殊防护的工作服。普通工作服常见的短袖圆领衬衫也包括其中，但只是一个小的分支，更多情况下工作服定制更侧重于对于员工工作环境的需求。

3、工作服定制更适用于生产、制造等行业。

一般普通工作服比较适合在不涉及生产制造的公司或是职业中穿着，涉及到生产、制造等职业，如车间、建筑工人、电工、维修工等等职业，工作服定制是更好的选择，在实用性上都远远强于普通工作服，耐磨的面料、可以调节的下摆，多个口袋，种种细节都是以提升工作效率与保护员工生命健康为目的。

   综合以上内容，相信大家也明白了自己更合适选择工作服定制还是普通工作服了，我们公司专注服装定制20年，有丰富经验，天津依思慕服装有限公司将期待与您的合作！