职业装定制是每个企业公司都要穿着的工作服,那么职业装定制有哪些主意事项呢?下面就为大家带来了职业装定制的三点参考:
1、职业装的实用性:
职业装指定值的实用性强是区别于生活装的大特点,既然是工作时才穿的职业装,那么职业装定制要树立和加强工作人员的职业规范,培养员工敬业的爱岗的精神。一但穿上职业装,就给人们一种要全身心地投入工作氛围,让每位员工都尽心尽责,增强集体感和工作责任心。同时实用的职业装应该可以适应不同的工作环境,因此其设计制作应有具体功能性的要求和制约。职业装定制材料的选择上,为了满足工作的性质,要综合考虑材料的理论性能、质感、加工性能等;款式设计要以工作特征为依据,结构合理,色彩适宜,配饰都要融入到相应的工作环境之中。
2、职业装的标识性:
职业装定制标识性可分为:等级标识、场合标识,性别标识、身份标识。西服标识的设计在于通过款式与色彩搭配、服饰和企为标志的不同来实现。职业装的标识性旨在突出两点:社会角色与特定身份的标志以及不同行业、岗位的区别。如急修人员的反光背心,增加了标识的易识别性。可归纳出的标识性作用为:树立行业、角色的特定形象,便于企业识别,弘扬企业理念的精神,利于公从监督和内部管理,并能提高企业的竞争力。
3、职业装的艺术性:
职业装设计的目的是实用艺术,在于用服装与饰物来装饰衣着者的形态,尽现其优美的体态特征,同时弥补人体美的不足部分。职业装设计师需要通盘考察,研究职业着装的对象、场合、目的、职业性、心理、生理的需求,从而提出佳的设计方案。
职业装,就要量身订制才算讲究,职业装是提升职场形象的不错选择。要知道,一套得体的职业装,不仅能够提升员工形象、还能展示企业文化,目前有越来越多的公司选择为员工定制职业装,如果您也有团体职业装定制需求,请来联系我们!