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职业装定制要求5大点要注意
来源: | 作者:gongfudingzuo | 发布时间: 2022-09-05 | 206 次浏览 | 分享到:
职业装定制要求5大点要注意

    职业装定制,其实是根据公司行业不同,来选择不同的服装,当我们注重个人穿着形象,或者说公司管理层的更注重自己的形象,一般会选择私人量体定制,贴合公司时也更适合自己的形象。一切从“合身”开始,满意不光是质量,更是适合你的尺寸!目前,中国各大企业队职业装定制的需求量越来越大,基本上每个职工平均一年四套,而一套衣服要每天都穿,而且一穿就是一年,要求服装非常耐用。所以,在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用,而且,职业装也应该考虑非正常穿用的情况,这在成衣生产时一般不考虑的。所以,企业选择定做职业装是顺理成章的事。


1、职业装定制要尺寸准 

职业装是用于工作时穿的,无论选用的是职业装(西装、衬衫、夹克),还是工作服,都保证穿着时不妨碍工作,而这是所有成衣均没有充分考虑的。


2、职业装定制时要量体裁衣,尺寸大小量身定制

一个单位的职工有各种各样的身材和号型,所以,越是正式的职业装,越要采用量体裁衣模式。

 

3、穿职业装定制的场合

适合各类需求着装的学问在于应付不同的场面,无论是办公还是宴会,职业装定制就能满足你的要求。针对你出席的不同场合,提供多种层次的方案选择。


4、职业装定制款型多,与气质更相符

职业装定制讲究因人而异,每个人的气质决定适合他的面料和款式。我们不仅提供符合您气质的面料,同时推荐流行的款式和潮流设计,即便你对穿着没有概念,也可以从中得到灵感和方向。


5、职业装定制要同时满足男女款式需求 

职业装定制分有男女之别,满足企业中男性和女性都要穿的问题。现在的成衣企业没有一家能够保证同时生产好的男女统一的职业装。职业装定做的生产组织模式是面向企业中每一个人的一对一的定制模式。一对一的定制模式与成衣的标准化生产模式有着本质的区别。职业装定工作服务可靠售后有保障。


    职业装定制能突出企业标识性。特别是职业装定制是为自己单位专门设计或专门挑选订制,成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。定做职业装,讲究耐穿性强。现在采购量大的企业,也是每个职工平均一年四套,而一套衣服要每天都穿,而且一穿就是一年,要求服装非常耐穿。所以,在服装的材料和工艺上尤其要注意耐穿、实用性,而且,职业装也应该考虑非正常上班时穿的情况,这在成衣生产时一般不考虑。

    企业需要大量职业装定制就来咨询,联系我吧,我们将竭诚为您服务!