随着时代变迁，目前很多企业会定制工作服，在选择工作服定制的颜色时，工作服定制需要进行合理的搭配色彩 ，我们需要确定想要表达的主题，或者是企业logo有没有一个主色调，要是没有这些条件的要求。

工作服规划的样式、色彩调配是工作服规划的基本要素。一款规划好的工作服定制，应该兼备时髦性，一起还要表现企业的文化和形象。工作服的样式规划分为外部轮廓造型和部件细节造型，是工作服规划变化的根底。外部轮廓造型包括腰线、衣裙长度、肩部宽窄、下摆松度等。部件细节的造型是指领型、袖型、口袋、裁剪结构乃至衣褶、拉练、扣子的规划。

依据光照指数比照，在挑选工作服定制的时，在需要确定工作服定制的运用场景，要是在工作服主要运用在户外活动，户外工作情况下，应该挑选白色工作服等浅色的工作服，由于浅色能很好的反射太阳光，这样能确保咱们在户外活动中凉爽体验，不管是从物理上仍是视觉上都是比较清凉的感受，深色工作服定制工作服十分能吸热，一般来说夏季户外活动中是不会挑选深色工作服定制作为主色调的。

要能够依据企业的要求挑选不同风格的样式和颜色，比如稳健作风就需要运用深色工作服定制调或是保存一些的样式，而朝气蓬勃风格则需要采用一些色彩亮丽、样式时髦的工作服定制来展示这个公司的创新和开拓精神。