随着时代变迁,目前很多企业会定制工作服,在选择工作服定制的颜色时,工作服定制需要进行合理的搭配色彩 ,我们需要确定想要表达的主题,或者是企业logo有没有一个主色调,要是没有这些条件的要求。
工作服规划的样式、色彩调配是工作服规划的基本要素。一款规划好的工作服定制,应该兼备时髦性,一起还要表现企业的文化和形象。工作服的样式规划分为外部轮廓造型和部件细节造型,是工作服规划变化的根底。外部轮廓造型包括腰线、衣裙长度、肩部宽窄、下摆松度等。部件细节的造型是指领型、袖型、口袋、裁剪结构乃至衣褶、拉练、扣子的规划。
依据光照指数比照,在挑选工作服定制的时,在需要确定工作服定制的运用场景,要是在工作服主要运用在户外活动,户外工作情况下,应该挑选白色工作服等浅色的工作服,由于浅色能很好的反射太阳光,这样能确保咱们在户外活动中凉爽体验,不管是从物理上仍是视觉上都是比较清凉的感受,深色工作服定制工作服十分能吸热,一般来说夏季户外活动中是不会挑选深色工作服定制作为主色调的。
要能够依据企业的要求挑选不同风格的样式和颜色,比如稳健作风就需要运用深色工作服定制调或是保存一些的样式,而朝气蓬勃风格则需要采用一些色彩亮丽、样式时髦的工作服定制来展示这个公司的创新和开拓精神。