定制工作服时必须注意三个主要问题，许多企业现在注重员工的精神面貌和企业的基本管理，也就是说外部形象也成为了企业的风格。更多时候工作服是最好的体现，对于行政部门管理最重要的体现是企业的核心管理能力。然而在定制工作服时也应注意以下问题。

 首先是配色配色工装定制要注意颜色的选择，如何选择工作服的颜色，首先应该确定的是工作的性质，根据工作的性质来开发主色，然后增添配色，按照配色的基本要求，一定不能太花哨，颜色不能太多。

 第二，由于企业的标志是定做的，制服不可缺少的是企业的标志，大多数时候，这是企业领导者更加重视的一个环节，也就是说，在关键时刻，它可以与其他制造商区分开来。因为现在同一领域的制服颜色有几种但是有自己特色的企业标志，是一种很好的划分方法。

 第三，风格的选择决定了工作服的颜色和基本符号，其工作服的外观和风格，如果这是基本的工作服，主要目的就是在工作时穿上它，因此关键是此时要进行适当的量具定制。定制工作服的优点是它们相对合适，不会影响个人甚至企业的外部形象。工作服定制时必须注意以上问题，只有关注这些问题，我们才能使工作服更有价值。